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Máster en Dirección de Recursos Humanos

Máster en Dirección de Recursos Humanos

Máster en Dirección de Recursos Humanos

El Máster en Dirección de Recursos Humanos te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos, con especial foco en dos grandes áreas: la Administración Laboral y la Gestión del Talento.

Próxima
Promoción
7 Octubre

Duración
1600h
(52 semanas)

Matrícula
abierta

Clases online
en directo

Descripción del programa

Durante el desarrollo del Máster emplearás los diferentes software, herramientas y plataformas públicas utilizadas en el día a día de las empresas y cuyas competencias es fundamental adquirir para todo profesional que quiera dedicarse a este apasionado campo laboral.

Tendrás acceso gratuito a todo el software necesario para realizar las actividades prácticas y proyectos que se plantearán durante el Máster.

Vivimos en un mundo en constante cambio, por ello es imprescindible estar continuamente actualizado a nivel de conocimientos y competencias. El primer ejemplo te lo queremos dar nosotros utilizando una metodología formativa flexible que nos permite adaptarnos a esos cambios de manera rápida, sencilla y en cualquier momento.

Plan de estudios

Los créditos del Máster en Dirección de Recursos Humanos están repartidos de la siguiente forma:

  • Asignaturas:  58 ECTS
  • Proyecto fin de Máster: 6 ECTS
  • Total de créditos: 64 ECTS
Política Estratégica de Recursos Humanos375
La gestión por competencias en los entornos empresariales I y II4100
Sistemas de Comunicación Interna250
Procesos de capacitación de los empleados375
Planificación de los Recursos Humanos4100
Selección de Personal por competencias4100
Política Salarial250
Organizaciones Saludables250
Especialista en Reclutamiento Intraemprendedor5125
Especialista en Selección de Talento TIC5125
Sistema Red y Sede Electrónica de la Seguridad Social4100
Formalización y Extinción de Contratos de Trabajo: Contrat@ y Certific@6150
Gestión de nóminas de los trabajadores4100
Gestión de prestaciones de la Seguridad Social4100
La responsabilidad del jefe de personal en PRL125
Gestión documental en la Gestión de RRHH250
Gestión de Conflictos ante los trabajadores y la Administración Pública375
Proyecto final de Máster6150
Total créditos de Máster641.600

Condiciones
de acceso

El Máster en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a Relaciones LaboralesPsicología y estudios relacionados, que quieran orientar su carrera hacia una profesión de éxito, encaminada a satisfacer las necesidades de las empresas que requieren cada vez profesionales más especializados y por ello los procesos de selección deben estar a la altura de las circunstancias y adaptarse a la nueva realidad empresarial. 

Metodología

La metodología de trabajo en este Máster será práctica, fomentando el papel activo del alumnado para que sea partícipe de su propio proceso de aprendizaje, con el apoyo continuo de un equipo docente y de orientación laboral. Se trata de una metodología e-learning, flexible y 100 % compatible con la vida laboral.

Contamos con una plataforma de aprendizaje e-learning accesible desde dispostivos móviles y dotada de las herramientas de comunicación más innovadoras para el desarrollo de videoclases y la generación de contenidos multimedia.

Todos los recursos estarán a disposición del alumnado en la plataforma del Master:

  • Contenidos formativos interactivos y multimedia.
  • Recursos audiovisuales:
    • Videoclases en directo: Todas las semanas se impartirá una videoclase en directo con un docente experto de 1h. de duración. Todas las clases quedarán grabadas para que puedas volver a verlas y consultar los aspectos tratados para el desarrollo de las actividades.
    • Videotutoriales formativos: Dispondrá de una batería de videotutoriales para temáticas concretas, especialmente para el manejo de herramientas software.
    • Recursos didácticos: Todas las semanas tendrá a su disposición artículos, noticias y otros contenidos relacionados con cada asignatura que te permitirán ampliar tus conocimientos.

Para garantizar que se han adquirido las competencias de cada asignatura disponemos de un sistema de evaluación con casos prácticos reales elaborados por nuestro equipo docente experto y activo en el sector de la ciberseguridad.

Tendrás a tu disposición un equipo docente que te guiará a lo largo de toda la acción formativa y te ayudará para que superes con éxito todas las actividades propuestas. Puedes consultar el apartado de cómo se estudia en EIP

Salidas profesionales

Tras finalizar la formación podrás ocupar alguno de los siguientes puestos de responsabilidad:

Empresas que contratan a nuestros profesionales

Nuestro profesorado

Profesionales del sector en activo de grandes empresas y firmas

Opiniones del alumnado de EIP

Claves del máster

En EIP somos especialistas en proveer de talento al mercado laboral. Las más de 300 empresas que colaboran con nosotros lo saben, por eso depositan una gran confianza en nosotros y nos hacen partícipes de sus procesos de selección, dándonos la oportunidad de recomendarles candidatos. 

De esta manera, aunque nuestro alumno no consiguiera un empleo en la empresa en la que ha realizado las prácticas, tendrá la posibilidad de participar en otros procesos de selección que encajen con su perfil profesional. 

El módulo de prácticas es optativo pero muy recomendable, pues la mejor manera de afianzar las competencias adquiridas es ponerlas en práctica en un entorno real. 

Durante el programa estableceremos el perfil de la empresa que más te conviene e iniciaremos los trámites para formalizarla. 

El 90% de las prácticas son retribuidas, con una duración de entre 3 y 6 meses y que podrás realizar en tu propia ciudad o en empresas de hasta 8 países. 

  • Accede al entorno de aprendizaje desde cualquier dispositivo con conexión a internet, de forma flexible e intuitiva: 
  • Fórmate gracias a una gran variedad de recursos de aprendizaje: clases en directo, casos prácticos, recursos multimedia interactivos…. 
  • Conecta con tus compañeros y docentes, en tiempo real, donde estés y cuando quieras. 
  • Crece aprendiendo, de la mano de docentes expertos que te apoyarán para que no te detengas. 
  • Conoce en cada momento tu evolución en las competencias clave que necesitarás para destacar en las empresas. 
  • Disponibilidad 24×7 para que consultes, conectes y compartas a tu ritmo. 

El Máster está acreditado por la Universidad Europea Miguel de Cervantes y EIP, por lo que te ofrece doble titulación: 

  • Titulación de Máster expedida por la Escuela Internacional de Posgrados. 
  • Titulación de Máster propio expedida por la Universidad Europea Miguel de Cervantes. 

Estamos a tu disposición 24/7 por teléfono, email, a través del campus y por mensajería instantánea (WhatsApp / Telegram). 

Videoclases en directo, impartidas por docentes expertos, con los que podrás interactuar para resolver todas tus dudas. 

Comunidad virtual para que compartas información y experiencias con tus compañeros y con el equipo docente. 

Desarrollarás un Proyecto práctico de implantación en una empresa, que será tu mejor carta de presentación. 

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