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Beca Evento Madrid para el Experto en Dirección de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Tu puerta a las prácticas del Departamento de Recursos Humanos

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Empresas donde realizar las prácticas retribuidas

Próxima edición online:
Abril de 2019

Programa: 39 semanas de formación
+ 3 meses de prácticas

Tutores
Personales

Matriculación

Te ofrecemos diferentes opciones para que elijas la que más se adapte a tus necesidades:

Reserva de matrícula: 85€

  • Pago a 12 meses: Reserva de matrícula + 127,50€/mes.
  • Pago a 18 meses: Reserva de matrícula + 85€/mes.
  • Pago a 24 meses: Reserva de matrícula + 63,75€/mes.

Precio total: 2.815€

Precio con Beca: 1.615€

Salidas profesionales

  • Gestor/a laboral
  • Técnico/a de selección
  • Técnico/a de formación
  • Técnico/a de RRHH
  • Responsable del departamento de RRHH
  • Responsable de administración y personal

Programa práctico basado en el método "MdC" - Método del caso

Te enfrentarás a situaciones reales en las que tendrás que tomar decisiones. Creemos en la enseñanza personalizada.

Para conseguir que alcances tus objetivos recibirás masterclass, desarrollarás casos prácticos y ejercicios que simulan supuestos reales. Te evaluaremos de forma continua con un seguimiento permanente y personalizado de nuestro equipo docente.

ASIGNATURAS
Sistema Red y Sede Electrónica de la Seguridad Social: Gestión de los Trabajadores
Formalización y extinción de la relación laboral: Contrat@ y Certific@
Gestiona, abona y cotiza los salarios de los trabajadores a través de los software NominaPlus y NominaSol
Calcula y tramita las prestaciones de la Seguridad Social a las que pueden acceder los trabajadores
La responsabilidad de un jefe de personal en PRL
Gestiona los conflictos con trabajadores y ante la Administración Pública
Gestión documental para incrementar la productividad
La gestión por competencias como estrategia empresarial
Implantación de un sistema integral de Recursos Humano (SIRH) en las organizaciones
Selección de personal por competencias
Proyecto Fin de Experto en Dirección de Recursos Humanos y Gestión Laboral

Programa práctico basado en el método "MdC" - Método del caso

Te enfrentarás a situaciones reales en las que tendrás que tomar decisiones. Creemos en la enseñanza personalizada.

Para conseguir que alcances tus objetivos recibirás masterclass, desarrollarás casos prácticos y ejercicios que simulan supuestos reales. Te evaluaremos de forma continua con un seguimiento permanente y personalizado de nuestro equipo docente.

ASIGNATURAS
Sistema Red y Sede Electrónica de la Seguridad Social: Gestión de los Trabajadores
Formalización y extinción de la relación laboral: Contrat@ y Certific@
Gestiona, abona y cotiza los salarios de los trabajadores a través de los software NominaPlus y NominaSol
Calcula y tramita las prestaciones de la Seguridad Social a las que pueden acceder los trabajadores
La responsabilidad de un jefe de personal en PRL
Gestiona los conflictos con trabajadores y ante la Administración Pública
Gestión documental para incrementar la productividad
La gestión por competencias como estrategia empresarial
Implantación de un sistema integral de Recursos Humano (SIRH) en las organizaciones
Selección de personal por competencias
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Te presentamos a quienes ya han confiado en nosotros para impulsar su carrera

Solicita tu Plan de Desarrollo Profesional

¿Qué es un Plan de Desarrollo Profesional?

Un Plan de Desarrollo Profesional o PDP es una forma de registrar y supervisar tus necesidades y aspiraciones de aprendizaje. Completar un PDP es un indicador útil para reflexionar sobre tus objetivos personales y profesionales y para considerar qué habilidades o cualidades necesitas desarrollar para alcanzar dichas metas.

Solicita tu PDP y recíbelo en un plazo de 5 a 10 días de forma gratuita