| Próxima convocatoria 25 de enero de 2021 | Duración 2.650 h (52 semanas) | Clases Online en Directo Directivos/as de empresas |
El Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos te permitirá prepararte, en solo 12 meses, para desempeñar todas las funciones inherentes a puestos de responsabilidad en dos áreas diferentes pero a su vez relacionadas, como son las Finanzas y los Recursos Humanos.
Te prepararás con profesionales del sector para convertirte en un profesional cualificado y con autonomía, capacitado para asumir todas las responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos y/o Financiero, representando un valor para las empresas del sector, que verán en ti a un profesonal polivalente con habilidades y conocimientos en las siguientes áreas:
Este último punto también es importante destacarlo: Durante el desarrollo del Master utilizaremos los diferentes software, herramientas y plataformas públicas con las que los expertos en Recursos Humanos y Finanzas trabajan en su día a día, y cuyas competencias es fundamental adquirir para todo profesional que quiera dedicarse a cualquiera de estos campos profesionales. El doble master te facilitará todo el software necesario para realizar tu actividad como técnico especializado, a través de aplicaciones totalmente gratuitas para nuestro alumnado.
Vivimos en un mundo en constante cambio, por lo que es imprescindible estar continuamente actualizado a nivel de conocimientos y competencias. En EIP lo sabemos y lo plasmamos en nuestra propia metodología formativa, centrada en la flexibilidad y la actualización continua de contenidos y temario, por lo que nuestras asignaturas son revisadas y actualizadas para adaptar su contenido al desarrollo y evolución del propio mercado de trabajo y los cambios normativos que se puedan producir, incluso cuando estos se producen durante el propio transcurso del master. De esta forma garantizamos que nuestro alumnado adquiera conocimientos totalmente actualizados.
Pulsa aquí para recibir información personalizada sobre este programa.
| ASIGNATURAS | Créditos | Horas |
|---|---|---|
| Contabilidad Aplicada | 10 | 250 |
| Fiscalidad de Empresas | 8 | 200 |
| Gestión Presupuestaria y Contabilidad Analítica | 6 | 150 |
| Estados Financieros y Obligaciones Mercantiles | 8 | 200 |
| Gestión Financiera de empresas | 8 | 200 |
| Política estratégica de Recursos Humanos | 3 | 75 |
| La gestión por competencias en la empresa | 4 | 100 |
| Sistemas de comunicación interna | 2 | 50 |
| Planificación de los Recursos Humanos | 4 | 100 |
| Selección de personal por competencias | 4 | 100 |
| Procesos de capacitación y desarrollo de los empleados | 3 | 75 |
| Política Salarial | 2 | 50 |
| Organizaciones saludables | 2 | 50 |
| Gestión del Talento 3.0 (Selección de talento TIC) | 6 | 150 |
| Gestión del Talento 3.0 (Gestión del intraemprendimiento en la organización) | 6 | 150 |
| Sistema Red y Sede Electrónica de la Seguridad Social: Gestión de los trabajadores | 4 | 100 |
| Formalización y extinción de la relación laboral: Contrat@ y Certific@ | 4 | 100 |
| Gestión de nóminas de los trabajadores | 4 | 100 |
| Gestión de las prestaciones de la Seguridad Social en la empresa | 4 | 100 |
| La responsabilidad de un jefe de personal en PRL | 1 | 25 |
| Gestión de Conflictos antes los trabajadores: conciliación previa y procedimiento laboral | 3 | 75 |
| Gestión documental en la Gestión Laboral | 3 | 75 |
| Proyecto Final | 8 | 200 |
| Total créditos de Master | 106 | 2.650 |
La metodología de trabajo en este master será práctica, fomentando el papel activo del alumnado para que sea partícipe de su propio proceso de aprendizaje, con el apoyo continuo de un equipo docente y de orientación laboral. Se trata de una metodología e-learning, flexible y 100 % compatible con la vida laboral.
Contamos con una plataforma de aprendizaje e-learning accesible desde dispostivos móviles y dotada de las herramientas de comunicación más innovadoras para el desarrollo de videoclases y la generación de contenidos multimedia.
Todos los recursos estarán a disposición del alumnado en la plataforma del Master:
Para garantizar que se han adquirida las competencias de cada asignatura disponemos de un sistema de evaluación con casos prácticos reales elaborados por nuestro equipo docente experto y activo en el sector de las administración y contabilidad.
Tendrás a tu disposición un equipo docente que te guiará a lo largo de toda la acción formativa y te ayudará para que superes con éxito todas las actividades propuestas. Puedes consultar el apartado de cómo se estudia en EIP.
Becas para pagos fraccionados ¡Plazas limitadas!
