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Ofertas de empleo de Recursos Humanos del 9 al 16 de abril

Gema Campos | 8 abril, 2021

Técnico de selección de personal en Madrid

Descripción

DO&CO se caracteriza por buscar siempre la excelencia en el producto, en el servicio y en los profesionales que forman parte de su equipo.

Quieren incorporar al equipo de Recursos Humanos de Madrid un Técnico de selección de personal.

Requisitos

  • Titulación Superior en Psicología, Ingeniería o similar
  • Disponibilidad inmediata
  • Vehículo propio

Funciones

  • Análisis de puestos laborales
  • Redacción y publicación de ofertas laborales
  • Criba curricular y gestión de Currículum Vitae
  • Realización de entrevistas, dinámicas de grupo y otras técnicas de selección
  • Evaluación de competencias y conocimientos
  • Elaboración de informes sobre candidatos
  • Coordinación con el proceso de onboarding

Accede a la oferta laboral aquí.

Administrativo/a RRHH

Descripción

Administrativa de RRHH , y gestión de empresas en Delta Grup  Assessors Empiriabrava SLP

Requisitos

  • Ciclo Formativo Grado Medio – Administrativo
  • Experiencia mínima: al menos 1 año

  • Haber realizado nominas y contratos y seguros sociales

Funciones

  • Gestionar en departamento laboral y ampliarlo captando nuevos clientes
  • También se ocupará de la gestión de empresas.
  • Redacción de estatutos , inscripción en registros, acompañar el cliente a notaría y bancos etc.

Accede a la oferta laboral aquí.

Human Resources Specialist – RRHH Generalista

Descripción

¿Eres especialista en Recursos Humanos y buscas nuevos retos y desafíos? ¡Entonces este es tu empleo!

Inicialmente el Recruitment tendrá mucho peso en tu rol, pero te enfocarás también en temas estratégicos, p.e. definiendo y coordinando las políticas de RRHH, mejorando nuestra comunicación interna y colaborarás en proyectos enfocados a planes de formación. 

Requisitos

  • Min. 3 años de experiencia en el área de Recursos Humano, idealmente en el sector IT / consultoría.
  • Formación profesional o universitaria en especialidades de Recursos Humanos. Conocimiento en relaciones laborales.
  • Conocimiento avanzado de herramientas Office.
  • Capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Buenas habilidades comunicativas.
  • Facilidad de trato con las personas.
  • Alto nivel de catalán, valoramos buen nivel de inglés.

Funciones

  • Reclutamiento y selección, desde la descripción de vacantes, hacer entrevistas hasta la contratación.  
  • Colaboración en la optimización del onboarding.
  • Gestión a nivel corporativo de las relaciones laborales con los empleados, asegurando una comunicación fluida y ofreciendo una buena atención a los empleados.
  • Ofrecer atención personalizada y resolver las necesidades de los empleados. 
  • Creación, definición e implantación de políticas de recursos humanos.
  • Colaboración en la definición y coordinación de planes de formación/certificación y planes de carrera, según las necesidades detectadas y de acuerdo a la estrategia de la compañía. 
  • Participación en diferentes proyectos de RRHH en general y los vinculados a la gestión del talento en particular, y coordinación, en su caso, con los partners o stakeholders intervinientes.

Accede a la oferta laboral aquí.


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