facebook
  • logo_eip_blanco
  • Logo UEMC 1 hor color acreditado blanco
  • Universidad Católica de Murcia

Ofertas de empleo de Recursos Humanos del 26 marzo al 2 de abril

Gema Campos | 26 marzo, 2021

Especialistas en reclutamiento de RRHH y coordinación en Granada

Descripción

Se ofrece puesto como especialista en reclutamiento con gran aptitud para una inmobiliaria con trayectoria y prestigio en Granada.

Requisitos

  • Se busca persona con experiencia en la gestión y reclutamiento de Recursos Humanos, con una experiencia mínima de 1 año y que tenga conocimientos en labores administrativas.
  • Buscamos gente con actitud, aptitud, pro actividad y capacidad de resolución. Leal, con ética y ganas de crecer profesionalmente.

Funciones

  • Desempeño de las funciones de RRHH.
  • Recepción de llamadas
  • Atención al cliente Tareas administrativas
  • Tener conocimientos en relación con los clientes…

Accede a la oferta laboral aquí.

Consultor/a RRHH en Granada

Descripción

En Nortempo están seleccionando un Consultor de Recursos Humanos para incorporarse a su delegación de Granada. Tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico.

Requisitos

  • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior
  • Experiencia mínima: Al menos 2 años
  • Imprescindible residente en provincia puesto vacante.
  • Conocimientos mínimos en: técnicas de selección de personal, gestión administrativa de personal, siltra y Delta.

Funciones

  • Selección y contratación de perfiles.
  • Elaboración de contratos y variaciones.
  • Gestiones en Seguridad social, Siltra, Certificado/a Delta.
  • Gestiones Administrativas propias del departamento.
  • Contacto directo con importante cliente de la delegación.

Accede a la oferta laboral aquí.

Responsable de RRHH Grupo Alliance, S.A. en Lugo

Descripción

Grupo Alliance selecciona Responsable de RRHH de planta industrial para importante fábrica de Leche de Galicia en Lugo. Duración de la oferta: hasta el 21/04/2021.

Requisitos

  • Experiencia de 3 años como responsable de RRHH.
  • Experiencia en planta industrial.
  • Conocimiento proceso nómina y RRLL.
  • Conocimiento formación y selección.

Funciones

  • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral dentro de la planta.
  • Estructurar los procesos administrativos legales derivados de la incorporación, promoción y salida del personal de la planta.
  • Negociar y mantener las relaciones con el comité de empresa colaborando o dirigiendo directamente la negociación de las relaciones laborales.
  • Diseñar, implantar y evaluar el plan de formación de la planta y coordinarlo con la división.
  • Coordinar los procesos de selección de nuevas incorporaciones tanto temporales como indefinidas.
  • Asegurar la realización, en tiempo y forma, de las nóminas del personal garantizando la correcta aplicación de todos los conceptos salariales y extra-salariales.
  • Asesorar a la dirección de la planta en cuestiones laborales así como en la optimización y control de costes de personal.
  • Detectar desviaciones en los presupuestos de personal de fábrica y marcar planes de acción.
  • Colaborar con los mandos intermedios de la plantilla en lo referente a dimensionamiento, distribución de turnos y horarios.
  • Favorecer un buen clima laboral de los equipos facilitando las relaciones laborales en el conjunto de la organización. Representar a la empresa ante instancias oficiales de lo social, judicial como administrativa.

Accede a la oferta laboral aquí.


Si te ha gustado compártelo

Share on facebook
Share on linkedin
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email
Share on facebook
Facebook
Share on linkedin
LinkedIn
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Correo

¿A qué esperas para suscribirte a nuestra newsletter?

Please wait...

¡Gracias por suscribirte!


Otros post relacionados

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

 

Pide Información

Escuela Internacional de Posgrados te informa que los datos del presente formulario serán tratados por Mainfor Soluciones Tecnológicas y Formación, S.L. como responsable de esta web. La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales es para dar respuesta a la consulta realizada así como para el envío de información de los servicios del responsable del tratamiento. La legitimación es el consentimiento del interés.
Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos en cumplimiento@mainfor.edu.es así como el derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control. Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de datos en la Política de Privacidad que encontrarás en nuestra página web eiposgrados.edu.es